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Le site Prevoyancesanteplus.com est édité par la société PREVOYANCE SANTE PLUS, SARL au capital de 10 000 €.
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Proposer un comparatif de devis d’assurance en présentant le ou les garanties les mieux adaptées à votre demande, tenant compte de votre profil, votre situation familiale et vos besoins, ce, dans les domaines d’assurances consultés et pour lesquels vous avez formulé une demande de comparaison.
Ces données sont transmises à nos partenaires Assureurs, Courtiers et Compagnie d’assurance afin de vous offrir la meilleure garantie comparée.
Seules les données indiquées par (*) sont obligatoires.

Les autres nous permettent si vous le souhaitez de vous faire bénéficier d’autres propositions de services de nos partenaires et d’autres services adaptés à votre profil.

Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à :

Adresse électronique de contact :rgpd@prevoyancesanteplus.com

Bloctel, la liste d’opposition au démarchage téléphonique
Bloctel est la nouvelle liste d’opposition au démarchage téléphonique, instaurée par la loi relative à la consommation du 17 mars 2014, entrée en vigueur le 1er juin 2016. Les messages vocaux et les SMS ne sont pas concernés par cette disposition.

Comment s’inscrire sur Bloctel ?
Pour bénéficier du service, les consommateurs doivent simplement entrer leur(s) numéro(s) de téléphone (dans un maximum de 8 numéros) sur le site www.bloctel.gouv.fr. Ils reçoivent alors un récépissé précisant la date à laquelle leur inscription sera effective, sachant que ce délai est au maximum de 30 jours après la délivrance du récépissé. Ce récépissé indique également la durée d’inscription sur cette liste d’opposition, à savoir trois ans. Trois mois avant l’expiration de ce délai, les consommateurs sont contactés par mail ou courrier postal pour renouveler, s’ils le souhaitent, l’inscription de leur(s) numéro(s) sur le registre d’opposition.

Politique des cookies
Qu’est-ce qu’un cookie et à quoi servent-ils ?
Un « cookie » est un petit fichier texte déposé sur votre ordinateur, votre mobile ou votre tablette par le serveur du site internet que vous visitez. Ce fichier texte enregistre des informations relatives à votre navigation. Seul l’émetteur du cookie est susceptible de lire ou modifier les informations qui y sont contenu. A tout moment, vous pouvez lire, supprimer ou désactiver ces cookies grâce au paramétrage de votre propre navigateur.

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Mutuelle TNS

Les mutuelles pour les TNS se doivent de proposer des prestations adaptées aux besoins de ces travailleurs indépendants. Etre un travailleur indépendant comporte déjà un risque en soi, en cas de maladie, d’accident ou d’hospitalisation, car le régime obligatoire ne viendra jamais compléter la perte de revenus. La mutuelle TNS l’a bien compris et propose non seulement des prestations en matière de santé, mais aussi en matière de prévoyance, afin de couvrir au mieux les travailleurs non-salariés.

Les besoins des TNS différent en fonction de leur composition familiale. Les familles mettront l’accent sur la médecine courante, l’hospitalisation ou les soins dentaires, tandis qu’un homme seul va privilégier d’autres prestations. Les mutuelles TNS proposent souvent des tarifs préférentiels aux travailleurs non-salariés, afin de leur faciliter l’accès aux soins. Cette remise s’applique généralement sur la cotisation annuelle de la mutuelle. De même, les mutuelles TNS sont pour la plupart éligibles à la loi Madelin, ce qui permet de déduire sa cotisation annuelle, de ses frais. L’avantage est donc double pour les travailleurs indépendants, qui ont alors accès à une mutuelle moins onéreuse, qu’ils peuvent déduire de leurs impôts.

Les mutuelles TNS offrent des grilles de garantie complètes afin de répondre aux besoins de l’ensemble de la famille. Certaines mutuelles peuvent aussi couvrir le travailleur non salarié en cas de maladie, d’arrêt de travail ou d’accident. L’incapacité de travail partielle ou totale est le risque majeur des travailleurs non-salariés, auquel il faut faire face. Lors d’un accident ou d’une incapacité de travail partielle, le chiffre d’affaire est en baisse, alors que les charges fixes continuent de courir. Il est important de couvrir le TNS, afin qu’il conserve les mêmes revenus, le temps de son immobilisation. Cela permet d’assurer la pérennité de l’entreprise, mais aussi la protection de la famille, qui ne se trouve pas dans le besoin. Souscrire à une mutuelle complémentaire santé ou prévoyance est indispensable pour tous les travailleurs non-salariés, qui souhaitent se couvrir convenablement. Il suffit de bien comparer les différentes offres de chaque mutuelle, avant de faire son choix. Les délais de carence ou d’attente doivent être pris en considération lors de la souscription d’un contrat de mutuelle, quel qu’il soit.